経営理念手帳「こづち」。それは一人ひとりが経営者として、日々の仕事、お客様との関わり、仲間との関わり、協力会社との関わりにどう向き合うべきかを説いた120の経営フィロソフィーで構成される私たちの根幹を成すもの。そしてそれをすべての社員が日々実践することでシュクレイの風土・DNAは形成されています。
ただ掲げているだけじゃない。飾り物ではない。先輩方のその実践と、代々その背中をみて継承されていく風土・DNAの物語をご覧ください。